Meningkatkan Kompetensi & Kesejahteraan Perawat

Mengutamakan perawat mendapat pelatihan intensif, baik perawat PNS mapun non-PNS, memperhatikan peran, karir, serta kesejahteraan perawat.

Solusi/Terobosan:

1 Kolaborasi Perawat & Pemprov
Melibatkan dan berkolaborasi dengan perawat dalam setiap kebijakan yang berdampak pada profesi perawat.

2 Kompetensi Bertambah
Memberikan beasiswa dan pelatihan peningkatan kualifikasi dan kompetensi bagi perawat PNS dan non-PNS.

3 Sistem Karir Transparan
Memastikan sistem promosi dan karir perawat secara transparan dan meritokrasi.

4 Perawat Sejahtera
Memperhatikan kesejahteraan perawat dan memastikan agar fasilitas kesehatan swasta memperhatikan kesejahteraan para perawatnya. Memberikan perlindungan pada profesi perawat.

5 Organisasi Profesi Perawat Didukung
Mendukung eksistensi organisasi profesi perawat di DKI Jakarta sebagai mitra, mendukung peran perawat di setiap RW.